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Voilà déjà 2 mois que l’aventure CHNGR a (re)commencé !  

Que s’est-il passé depuis la retraite ?
Quels sont les projets pour l’année ?
Quels apprentissages avons-nous à vous partager ?

Depuis le lancement de l’année, l’équipe CHNGR se rencontre à chaque semaine. Voici un aperçu de nos sessions :

#1 – Mise en contexte – Rencontre avec Margie Mendell
#2 – Retour sur les entrevues avec les étudiants

#2 – Speed-dating avec les acteurs de la Maison de l’économie sociale
#3 – Session de Design Thinking avec l’équipe du Design Lab de District 3 (et invités spéciaux – étudiant.e.s)
#4 – Panel sur l’économie circulaire à la Gare
#5 – Visite de HEC projet HECtare Urbain  
#5 – Session de travail à HEC – Présentation des idées de projets
#6 – Session de travail à l’UQAM – Statuer sur des projets (par campus et pan-campus)
#7 – Session de travail à Concordia – Quels impacts/Quelles mesures ? Et planification des prochaines semaines.

Quels projets ont émergé ? 

Cliquez-ici pour découvrir les 10 projets imaginés pour l’année et en cours de test/prototypage (n’hésitez pas à nous contacter si vous avez des idées, commentaires, suggestions, ou même si vous voulez participer – en vous adressant directement aux membres de l’équipe – ou en écrivant à info@chngr.ca).

PARTAGE D’APPRENTISSAGES
Beaucoup de réflexions ont mené à plusieurs apprentissages, nous souhaitons en partager quelques-uns avec vous.

1- La gestion du temps : des habitudes à pratiquer !
Avec une équipe étalée sur le territoire montréalais, les rencontres en personnes sont d’une valeur inespérée. Priorisons les sujets essentiels pour les moments en personne, et communiquons sur Slack pour le reste.

2- Se pencher sur le problème avant de sauter aux solutions :
Prendre le temps de discuter avec les étudiant.e.s permet de valider ses hypothèses (de mieux comprendre leur perceptions quant à l’économie sociale et leurs besoins en termes de carrière). Réviser les techniques d’entrevue s’avèrent être un très bon investissement !

3- Rendre le travail humain :
Avant de plonger dans une réunion, rappelons nous pourquoi nous sommes là et au service de qui/de quoi.

4 – La créativité ça se pratique !
Il existe des outils et des manières de faire spécifique – il est temps de considérer et d’utiliser plus largement la méthode du Design Thinking et des outils ludiques.

5 – Réflexions sur l’événementiel :
Un format d’événement a tout autant d’impact que son contenu. Restons cohérent avec nos valeurs de A à Z !
Pour avoir un aperçu de tous les événements à Montréal en lien avec les entreprises et initiatives collectives voir le calendrier CHNGR.  

La suite ? 

Les prochaines semaines seront consacrées à la planification des projets, à la mise en place de mesures d’impact et à la mise en oeuvre. Des besoins en formation vont émerger, et nous construirons ainsi la suite du programme de formation pour l’équipe (des sessions que nous pourrons éventuellement ouvrir à tous et à toutes).

Et la suite pour CHNGR ? 

Cette année étant la 3e et dernière année du projet pilote CHNGR, nous réfléchissons activement à un moyen de continuer à répondre à notre raison d’être : aider les étudiant.e.s souhaitant avoir un impact positif à découvrir l’univers de l’économie sociale !

Sur le chemin nous avons découvert que l’approche-projet et la collaboration inter-universitaire étaient des plus-values non contestables, reste à déterminer comment le tout pourrait/devrait évoluer. Si vous avez des suggestions, n’hésitez pas. Écrivez-nous à info@chngr.ca, nous vous paierons un café au Hive Café COOP, ou nous nous retrouverons au milieu des plantes à la Greenhouse de Concordia !

 

BONUS (autres apparitions CHNGR) :

#A – Kiosque à la Semaine de l’innovation sociale à HEC (4 octobre 2017)

#B – AGA du Chantier de l’économie sociale (3 novembre 2017)

#C – Colloque-Réseautage des carrières à impact à HEC Montréal (7 novembre 2017)

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